Para empresas
Contrata talento remoto verificado y gestiónalo en una sola plataforma
Cada candidato que ves ha superado la preselección del CV, pruebas de habilidades e idiomas y una entrevista de verificación. Recibes una preselección clasificada y razonada, y luego entrevistas, contratos, informes diarios y una única factura mensual en el mismo lugar.
30 días gratis, sin tarjeta
Preseleccionado
Amina K.
Karim D.
En entrevistas
Youssef A.
Oferta
Salma B.
- empresas trabajan con nosotros
- 80+
- empresas trabajan con nosotros
- talentos colocados
- 400+
- talentos colocados
Idiomas que evaluamos
- Inglés
- Francés
- Español
- Alemán
- Árabe
Brief y matching
De unas líneas a una preselección clasificada
Describa el puesto con sus propias palabras. La IA lo convierte en un puesto estructurado, luego cada talento verificado y disponible se puntúa frente a él y los mejores se reordenan con una justificación de una línea. Su preselección de candidatos verificados está lista en 48 horas desde la publicación.
- Requisitos, habilidades con niveles, seniority, banda de tarifa, idiomas y solapamiento horario extraídos de tu brief
- Una puntuación sobre 100 con su desglose: habilidades, puesto, seniority, experiencia, tarifa, disponibilidad, zona horaria, estilo de trabajo, equipo e idiomas
- Filtros estrictos que tú controlas: modalidad de trabajo, países, nivel mínimo, habilidades que deben estar verificadas
- Tarifas mostradas en tu moneda
Salma B. Verificado
Sales development representative · Intermedio
Coincidencia
- Habilidades
- 94
- Idiomas
- 100
- Zona horaria
- 100
- Presupuesto
- 85
- Disponibilidad
- 90
Por qué este perfil: tres años de llamadas en frío B2B en francés, HubSpot verificado, trabaja en tu horario.
Youssef A.
Atención al cliente · Senior
Amina K.
Sales development representative · Junior
Verificación
Verificados antes de llegar a ti, con las pruebas en el perfil
No tienes que fiarte de nuestra palabra: cada resultado detrás de la insignia de verificado está en la ficha del talento.
- Una prueba de conocimientos para cada habilidad, con tareas prácticas de hojas de cálculo, SQL y herramientas
- Pruebas de idioma grabadas en inglés, francés, español, alemán y árabe: pronunciación, fluidez, gramática, vocabulario y nivel MCER verificado
- Una evaluación del estilo de trabajo y una presentación en vídeo en cada idioma
- Una entrevista de verificación con IA ante la cámara, revisada por nuestro equipo cuando el resultado no es claro
- Pruebas supervisadas: cambios de pestaña, pegados y otras señales de integridad
C2
Nivel verificado
MCER, de A1 a C2
Prueba oral grabada
Respuestas escritas calificadas
Presentación en vídeo
«Bonjour, je m’appelle Salma…»
Presentación en vídeo en francés · 1:12
Entrevistas y pipeline
Todo el proceso de selección en una sola vista
Cada puesto tiene su pipeline, de la preselección a la contratación. Solicita entrevistas desde la preselección con horarios propuestos y decide junto a tu equipo.
- Etapas en kanban con cada movimiento registrado
- Franjas de entrevista, enlace de videollamada y recordatorios 24 horas y 1 hora antes, para ambas partes
- Fichas de evaluación para todo tu equipo y una oferta en pocos clics
- Mensajes con los candidatos en la plataforma
Preseleccionado
Amina K.
Karim D.
En entrevistas
Youssef A.
Oferta
Salma B.
Contratos
Contratos multilingües, firmados en línea
Cuando el talento acepta tu oferta, el contrato se genera en tu idioma y en el suyo. Ambas partes firman en la plataforma y se aplica cuando las dos han firmado.
- Documento bilingüe cuando vuestros idiomas difieren, indicando la versión que prevalece
- Firma electrónica con huella del documento y registro de auditoría completo
- Modifica la tarifa o la fecha de fin, o renueva, con una adenda firmada
- Prueba de 14 días, luego 14 días de preaviso; recordatorios antes del fin del contrato
Contrato de prestación
Prevalece la versión francesa · traducción al inglés
- Prueba
- 14 días
- Preaviso tras la prueba
- 14 días
- Firmado por tu empresaFirmado
- Firmado por el talentoFirmado
Seguimiento de actividad
Sabe cómo fue cada jornada
Cada contrato lleva un horario en tu zona horaria; el talento lo ve en la suya y ficha la entrada, las pausas y la salida en la plataforma. Conecta Monitask y su tiempo registrado y tasa de actividad toman el relevo.
- Un informe diario por talento: tiempo trabajado, pausas y actividad frente al horario
- Alertas por no fichar, retrasos, salidas anticipadas, pausas largas, jornadas cortas y baja actividad
- Avisos y alertas críticas enviados como notificaciones
- Las ausencias aprobadas y los festivos no cuentan como días perdidos
Salma B.
Ayer · previsto 09:00–18:00
- Fichar entrada
- 09:02
- Fichar salida
- 18:04
- Trabajado
- 7h 58m
- Actividad
- 86%
Youssef A.
Fichó a las 09:41
Facturación y pagos
Una factura al mes. Nosotros pagamos a los talentos.
Sin nómina internacional ni entidad local. Contratamos a cada talento, te facturamos una vez al mes por el mes trabajado y pagamos a cada talento en su país.
- La tarifa del talento más una comisión de plataforma todo incluido por talento, sin nada oculto
- Meses parciales y prueba prorrateados por días naturales
- Política de ausencias integrada: festivos, vacaciones pagadas y bajas por enfermedad, con los días no pagados descontados
- Pago por transferencia, sin depósito
Factura del mes trabajado
Una sola factura para todo tu equipo
| Salma B. · tarifa del talento | $1,500 |
| Comisión de la plataforma 18% | $270 |
| Total | $1,770 |
Nosotros pagamos al talento. Sin nómina por tu parte.
Después de la contratación
Seguimos contigo después del primer día
Contratar es solo el comienzo. La plataforma sigue cada colaboración para que los problemas salgan pronto y el buen talento crezca.
- Seguimientos en los días 30, 60 y 90: valora la comunicación, las habilidades y la fiabilidad
- ¿No encaja? Termínelo en cualquier momento durante la prueba de 14 días y pague solo los días trabajados; «Buscar a otra persona» reabre entonces el puesto con una nueva preselección de 3 candidatos verificados en 48 horas
- Asigna cursos de la Academy a tus talentos y sigue sus certificados
- Pasa a contratación directa después de 3 meses si quieres emplear al talento tú mismo
¿Qué tal le va a Salma B.?
- Comunicación
- Habilidades
- Fiabilidad
Próximos seguimientos: día 60 y día 90
Más funciones
Pensado para toda la colaboración, no solo para la contratación
Del brief al puesto estructurado
Del brief al puesto estructurado
Describe el puesto en unas líneas, en francés o inglés; la IA lo convierte en habilidades, seniority, idiomas y una banda de tarifa.
Pipeline y entrevistas
Pipeline y entrevistas
Un pipeline kanban por puesto, franjas de entrevista con recordatorios para ambas partes, fichas de evaluación y ofertas, todo en la plataforma.
Ausencias y festivos gestionados
Plan HireAusencias y festivos gestionados
Los festivos de tu país, las vacaciones pagadas y las bajas siguen una política clara: tú apruebas las solicitudes y los días no pagados se descuentan de la factura.
Seguimientos en los días 30, 60 y 90
Plan HireSeguimientos en los días 30, 60 y 90
Valora a cada talento en comunicación, habilidades y fiabilidad; las valoraciones aparecen en los perfiles, nunca con el nombre de tu empresa.
Integraciones
Integraciones
Solicitudes de entrevista, preselecciones, entrevistas, ofertas y contratos firmados en Slack, por webhook (Zapier, Make) o enviados a Greenhouse y Lever.
Formación de la Academy que tú asignas
Formación de la Academy que tú asignas
Asigna cursos de la Academy a los talentos que trabajan para ti, con fecha límite, y sigue su progreso, exámenes y certificados.
¿Un puesto que no cubrimos? Listo en 72 horas
¿Un puesto que no cubrimos? Listo en 72 horas
Díganos lo que necesita: creamos el puesto, sus pruebas de competencias y su formación, y empezamos el sourcing. Su preselección en 48 horas empieza en cuanto el puesto está activo.
Soporte con IA en tu idioma
Soporte con IA en tu idioma
Un asistente responde al instante a partir de nuestras guías y de tu cuenta; cuando no puede, un ticket llega a nuestro equipo.
Todo tu equipo
Todo tu equipo
Invita a colegas como administrador, miembro u observador para revisar candidatos, unirse a entrevistas y seguir las horas trabajadas.
Tarifas en tu moneda
Tarifas en tu moneda
Cada tarifa se muestra en tu moneda, con el coste mensual todo incluido en el plan Hire.
Perfiles en tu idioma
Perfiles en tu idioma
La plataforma funciona en francés, inglés, español y árabe, y los perfiles se traducen al idioma en que lees.
Contrátalos directamente más adelante
Plan HireContrátalos directamente más adelante
En el plan Hire, convierte un contrato en contratación directa después de 3 meses por una tarifa única.
Puestos
Los puestos que verificamos
Ventas y SDR
Ventas y SDR
Prospección, llamadas y correos en frío, calificación de leads y concertación de reuniones, en francés y en inglés.
Atención al cliente
Atención al cliente
Soporte por correo, chat y teléfono, gestión de tickets y customer success para clientes francófonos y anglófonos.
Operaciones
Operaciones
Back office y administración, seguimiento de pedidos y proveedores, entrada de datos e informes.
Software
Software
Desarrolladores, QA y perfiles de datos que trabajan en el horario de tu equipo y se comunican en francés o inglés.
Entrenamiento de IA y datos
Entrenamiento de IA y datos
Anotación de datos, valoración de respuestas de IA, evaluación de modelos, control de calidad lingüístico y red teaming en francés, árabe, español, alemán e inglés.
Entrenamiento de IA y datos
Talento para entrenamiento de IA en francés, árabe, español, alemán e inglés
Anotadores, evaluadores de respuestas de IA, evaluadores de modelos, revisores lingüísticos y red-teamers, seleccionados en las tareas que necesitan tus proyectos de IA.
- Francés
- Árabe
- Español
- Alemán
- Inglés
Nativo o C1 en el idioma de trabajo
Nativo o C1 en el idioma de trabajo
Cada idioma se comprueba con una prueba oral y escrita grabada. Para estos puestos exigimos nivel nativo o C1 en al menos uno de estos idiomas: francés, árabe, español, alemán o inglés, y el perfil muestra cada nivel verificado.
Evaluados en el trabajo real
Evaluados en el trabajo real
Cada puesto tiene su propia prueba de selección: aplicar una guía de etiquetado, valorar y justificar respuestas de IA, diseñar una evaluación, revisar una traducción o redactar prompts adversarios.
Guías, coherencia, justificaciones por escrito
Guías, coherencia, justificaciones por escrito
Comprobamos que los talentos siguen una guía al pie de la letra, señalan lo que no cubre y justifican cada decisión por escrito, como revisan el trabajo los equipos de modelos.
Puestos: Anotador de datos de IA · RLHF / evaluador de respuestas de IA · Evaluador de modelos de IA (multilingüe) · Control de calidad lingüístico / revisor de localización · Redactor de prompts / red-teamer.
Nuestros compromisos
El riesgo lo asumimos nosotros
Pague solo los días trabajados durante la prueba
Cada contrato de la plataforma empieza con un periodo de prueba de 14 días. Termínelo en cualquier momento, sin preaviso: solo paga los días trabajados por el talento.
Una preselección en 48 horas
Cada búsqueda que inicias para un puesto recibe al menos 3 candidatos verificados en 48 horas. Si no lo cumplimos, te avisamos y nuestro equipo lo escala.
Una nueva preselección en 48 horas
¿No encaja? Termínelo en cualquier momento durante la prueba de 14 días y pague solo los días trabajados; «Buscar a otra persona» reabre entonces el puesto con una nueva preselección de 3 candidatos verificados en 48 horas.
Idiomas evaluados, no autodeclarados
Evaluamos inglés, francés, español, alemán y árabe, oral y escrito, y cada perfil muestra el nivel verificado (MCER, de A1 a C2).
Verificados antes de que los vea
Revisión del CV, pruebas de habilidades, pruebas de idiomas y una entrevista de selección estructurada, en el idioma del talento: la mayoría de los candidatos no entra.
¿Un puesto que no cubrimos? Listo en 72 horas
Díganos lo que necesita: creamos el puesto, sus pruebas de competencias y su formación, y empezamos el sourcing. Su preselección en 48 horas empieza en cuanto el puesto está activo.
Precios
Dos planes, sin sorpresas
Access
Contratas y pagas al talento tú mismo.
$349 / mes
o $224.17 al mes con la opción anual
- Fichas de talento completas con datos de contacto (después del mes gratis)
- Una preselección de candidatos verificados en 48 horas
- Tarifa de colocación única por contratación directa, sin otra tarifa por contratación
- Un account manager asignado
Hire
Nosotros contratamos y pagamos al talento; tú recibes una factura mensual.
$99 / mes
+ 18 % de la tarifa de cada talento (mínimo $250 al mes), todo incluido
- Contratos, facturación y pagos a los talentos
- Un account manager asignado
- Seguimiento de tiempo y actividad con informes diarios
- Prueba de 14 días: paga solo los días trabajados
- ¿No encaja? Una nueva preselección en 48 horas
Cada empresa nueva disfruta de 30 días del plan Access gratis, sin tarjeta. Comparar planes
¿Contratas para un mercado francófono?
Cada perfil muestra los niveles verificados de francés e inglés y la zona horaria del talento. Nos centramos en personas bilingües a una hora como máximo de París, para ventas, atención al cliente, operaciones y software.
Conoce tu preselección, el riesgo lo asumimos nosotros
Un mes gratis sin tarjeta. En el plan Hire, una prueba de 14 días en la que pagas solo los días trabajados.