Talento remoto bilingüe francés–inglés
Talento remoto verificado que trabaja en tu horario y en tu idioma.
Perfiles de ventas, atención al cliente, operaciones y software, evaluados en habilidades e idiomas antes de que los conozcas. En el plan Hire nos encargamos del contrato, la factura y la nómina, y tú ves su trabajo cada día.
- 30 días gratis, sin tarjeta
- Una preselección en 48 horas
- Pague solo los días trabajados durante la prueba
- Idiomas verificados, nunca autodeclarados
Salma B. Verificado
Sales development representative · Intermedio
Coincidencia
- Habilidades
- 94
- Idiomas
- 100
- Zona horaria
- 100
- Presupuesto
- 85
- Disponibilidad
- 90
Por qué este perfil: tres años de llamadas en frío B2B en francés, HubSpot verificado, trabaja en tu horario.
Youssef A.
Atención al cliente · Senior
Amina K.
Sales development representative · Junior
- empresas trabajan con nosotros
- 80+
- empresas trabajan con nosotros
- talentos colocados
- 400+
- talentos colocados
Idiomas que evaluamos
- Inglés
- Francés
- Español
- Alemán
- Árabe
Cómo funciona
Del brief al primer día de trabajo, en una sola plataforma
Sin agencia de selección ni nómina internacional que montar. Tú eliges; nosotros nos encargamos del resto.
Describe el puesto
Escribe un brief en unas líneas; la IA lo convierte en un puesto estructurado con habilidades, idiomas y presupuesto.
Recibe una preselección clasificada
En 48 horas desde el inicio de una búsqueda: talentos verificados clasificados con una puntuación y una razón clara para cada uno.
Entrevista en la plataforma
Solicita entrevistas a los candidatos que elijas, realízalas, completa las fichas de evaluación y envía una oferta.
Empieza con una prueba
Firma el contrato en línea y empieza con una prueba de 14 días: nosotros facturamos y pagamos al talento.
El producto
Todo lo que necesitas para contratar y gestionar talento remoto
Matching con IA
Una preselección que entiendes
Cada talento verificado recibe una puntuación de coincidencia para tu puesto, con el desglose y un motivo en una línea. Sin caja negra, sin montones de CV.
- Puntuación en habilidades, puesto, seniority, tarifa, disponibilidad, zona horaria e idiomas
- Los niveles verificados cuentan por completo; los autodeclarados cuentan menos
- Solo se muestran talentos disponibles ahora
Salma B. Verificado
Sales development representative · Intermedio
Coincidencia
Por qué este perfil: tres años de llamadas en frío B2B en francés, HubSpot verificado, trabaja en tu horario.
Youssef A.
Atención al cliente · Senior
Amina K.
Sales development representative · Junior
Idiomas verificados
Escúchalos antes de contratarlos
Cada idioma pasa por una prueba oral y escrita grabada, puntuada en pronunciación, fluidez, gramática y vocabulario. El nivel MCER verificado y una presentación en vídeo están en cada perfil.
- Pruebas en inglés, francés, español, alemán y árabe
- C1 en al menos un idioma para ser admitido
- Una presentación en vídeo por idioma
C2
Nivel verificado
MCER, de A1 a C2
Prueba oral grabada
Respuestas escritas calificadas
Presentación en vídeo
«Bonjour, je m’appelle Salma…»
Presentación en vídeo en francés · 1:12
Seguimiento de actividad
Ve el trabajo, cada día
Los talentos fichan según el horario que fijas en tu zona horaria. Conecta Monitask para el tiempo activo y la tasa de actividad. Cada mañana recibes el informe del día laborable anterior.
- Alertas por retrasos, pausas largas, jornadas cortas y baja actividad
- Avisos enviados como notificaciones
- Ausencias y festivos tenidos en cuenta
Salma B.
Ayer · previsto 09:00–18:00
- Fichar entrada
- 09:02
- Fichar salida
- 18:04
- Trabajado
- 7h 58m
- Actividad
- 86%
Youssef A.
Fichó a las 09:41
Contratos y facturación
Un contrato, una factura, nosotros pagamos al talento
El contrato se genera en tu idioma y en el del talento, y ambas partes lo firman en línea. Cada mes recibes una factura por el mes trabajado; pagamos al talento en su país.
- Firma electrónica con registro de auditoría completo
- Modifica la tarifa o la fecha de fin, o renueva, con una adenda firmada
- Sin nómina, sin entidad local, sin depósito
Contrato de prestación
Prevalece la versión francesa · traducción al inglés
- Prueba
- 14 días
- Preaviso tras la prueba
- 14 días
- Firmado por tu empresaFirmado
- Firmado por el talentoFirmado
Factura del mes trabajado
Una sola factura para todo tu equipo
| Salma B. · tarifa del talento | $1,500 |
| Comisión de la plataforma 18% | $270 |
| Total | $1,770 |
Nosotros pagamos al talento. Sin nómina por tu parte.
Y mucho más
Pensado para toda la colaboración, no solo para la contratación
Del brief al puesto estructurado
Del brief al puesto estructurado
Describe el puesto en unas líneas, en francés o inglés; la IA lo convierte en habilidades, seniority, idiomas y una banda de tarifa.
Pipeline y entrevistas
Pipeline y entrevistas
Un pipeline kanban por puesto, franjas de entrevista con recordatorios para ambas partes, fichas de evaluación y ofertas, todo en la plataforma.
Ausencias y festivos gestionados
Plan HireAusencias y festivos gestionados
Los festivos de tu país, las vacaciones pagadas y las bajas siguen una política clara: tú apruebas las solicitudes y los días no pagados se descuentan de la factura.
Seguimientos en los días 30, 60 y 90
Plan HireSeguimientos en los días 30, 60 y 90
Valora a cada talento en comunicación, habilidades y fiabilidad; las valoraciones aparecen en los perfiles, nunca con el nombre de tu empresa.
Integraciones
Integraciones
Solicitudes de entrevista, preselecciones, entrevistas, ofertas y contratos firmados en Slack, por webhook (Zapier, Make) o enviados a Greenhouse y Lever.
Formación de la Academy que tú asignas
Formación de la Academy que tú asignas
Asigna cursos de la Academy a los talentos que trabajan para ti, con fecha límite, y sigue su progreso, exámenes y certificados.
¿Un puesto que no cubrimos? Listo en 72 horas
¿Un puesto que no cubrimos? Listo en 72 horas
Díganos lo que necesita: creamos el puesto, sus pruebas de competencias y su formación, y empezamos el sourcing. Su preselección en 48 horas empieza en cuanto el puesto está activo.
Soporte con IA en tu idioma
Soporte con IA en tu idioma
Un asistente responde al instante a partir de nuestras guías y de tu cuenta; cuando no puede, un ticket llega a nuestro equipo.
Todo tu equipo
Todo tu equipo
Invita a colegas como administrador, miembro u observador para revisar candidatos, unirse a entrevistas y seguir las horas trabajadas.
Tarifas en tu moneda
Tarifas en tu moneda
Cada tarifa se muestra en tu moneda, con el coste mensual todo incluido en el plan Hire.
Perfiles en tu idioma
Perfiles en tu idioma
La plataforma funciona en francés, inglés, español y árabe, y los perfiles se traducen al idioma en que lees.
Contrátalos directamente más adelante
Plan HireContrátalos directamente más adelante
En el plan Hire, convierte un contrato en contratación directa después de 3 meses por una tarifa única.
Verificación
La mayoría de los candidatos no entra
Seis pasos, realizados en el idioma del talento, antes de llegar a tu preselección. Cada resultado está en el perfil, para que lo compruebes tú mismo.
01Preselección de CV
La IA puntúa cada CV con una rúbrica fija; los perfiles dudosos pasan a nuestro equipo.
02Pruebas de habilidades
Una prueba de conocimientos para cada habilidad del perfil, más tareas prácticas en hojas de cálculo, SQL o una demostración grabada.
03Pruebas de idioma
Expresión oral y escrita grabadas en cada idioma, con puntuación de la pronunciación y nivel MCER verificado. Se exige C1 en al menos un idioma.
04Evaluación de estilo de trabajo
Escenarios laborales que muestran responsabilidad, fiabilidad y comunicación.
05Presentaciones en vídeo
Una breve presentación en vídeo en cada idioma que habla el talento, que puedes ver en el perfil.
06Entrevista de verificación con IA
Una entrevista estructurada ante la cámara; nuestro equipo decide cuando el resultado no es claro.
- Verificado: visible para las empresas
- Antes de aceptar una primera oferta: documento de identidad comparado con un selfie. Opcional: dos referencias profesionales confirmadas por nuestro equipo. Ambas aparecen como insignias en el perfil.
Puestos
Los puestos que verificamos
Las funciones en las que un equipo gana más con personas bilingües en una zona horaria cercana.
Ventas y SDR
Ventas y SDR
Prospección, llamadas y correos en frío, calificación de leads y concertación de reuniones, en francés y en inglés.
Atención al cliente
Atención al cliente
Soporte por correo, chat y teléfono, gestión de tickets y customer success para clientes francófonos y anglófonos.
Operaciones
Operaciones
Back office y administración, seguimiento de pedidos y proveedores, entrada de datos e informes.
Software
Software
Desarrolladores, QA y perfiles de datos que trabajan en el horario de tu equipo y se comunican en francés o inglés.
Entrenamiento de IA y datos
Entrenamiento de IA y datos
Anotación de datos, valoración de respuestas de IA, evaluación de modelos, control de calidad lingüístico y red teaming en francés, árabe, español, alemán e inglés.
Entrenamiento de IA y datos
Talento para entrenamiento de IA en francés, árabe, español, alemán e inglés
Anotadores, evaluadores de respuestas de IA, evaluadores de modelos, revisores lingüísticos y red-teamers, seleccionados en las tareas que necesitan tus proyectos de IA.
- Francés
- Árabe
- Español
- Alemán
- Inglés
Nativo o C1 en el idioma de trabajo
Nativo o C1 en el idioma de trabajo
Cada idioma se comprueba con una prueba oral y escrita grabada. Para estos puestos exigimos nivel nativo o C1 en al menos uno de estos idiomas: francés, árabe, español, alemán o inglés, y el perfil muestra cada nivel verificado.
Evaluados en el trabajo real
Evaluados en el trabajo real
Cada puesto tiene su propia prueba de selección: aplicar una guía de etiquetado, valorar y justificar respuestas de IA, diseñar una evaluación, revisar una traducción o redactar prompts adversarios.
Guías, coherencia, justificaciones por escrito
Guías, coherencia, justificaciones por escrito
Comprobamos que los talentos siguen una guía al pie de la letra, señalan lo que no cubre y justifican cada decisión por escrito, como revisan el trabajo los equipos de modelos.
Puestos: Anotador de datos de IA · RLHF / evaluador de respuestas de IA · Evaluador de modelos de IA (multilingüe) · Control de calidad lingüístico / revisor de localización · Redactor de prompts / red-teamer.
Nuestros compromisos
El riesgo lo asumimos nosotros
Reglas que la plataforma aplica en cada contratación, no promesas en letra pequeña.
Pague solo los días trabajados durante la prueba
Cada contrato de la plataforma empieza con un periodo de prueba de 14 días. Termínelo en cualquier momento, sin preaviso: solo paga los días trabajados por el talento.
Una preselección en 48 horas
Cada búsqueda que inicias para un puesto recibe al menos 3 candidatos verificados en 48 horas. Si no lo cumplimos, te avisamos y nuestro equipo lo escala.
Una nueva preselección en 48 horas
¿No encaja? Termínelo en cualquier momento durante la prueba de 14 días y pague solo los días trabajados; «Buscar a otra persona» reabre entonces el puesto con una nueva preselección de 3 candidatos verificados en 48 horas.
Idiomas evaluados, no autodeclarados
Evaluamos inglés, francés, español, alemán y árabe, oral y escrito, y cada perfil muestra el nivel verificado (MCER, de A1 a C2).
Verificados antes de que los vea
Revisión del CV, pruebas de habilidades, pruebas de idiomas y una entrevista de selección estructurada, en el idioma del talento: la mayoría de los candidatos no entra.
¿Un puesto que no cubrimos? Listo en 72 horas
Díganos lo que necesita: creamos el puesto, sus pruebas de competencias y su formación, y empezamos el sourcing. Su preselección en 48 horas empieza en cuanto el puesto está activo.
Mercados francófonos
Pensado para equipos francófonos
Talentos a una hora como máximo de París, con los niveles de francés e inglés verificados en cada perfil. La plataforma y los contratos están disponibles en francés.
- Francia
- Bélgica
- Suiza
- Luxemburgo
- Quebec
- otros mercados francófonos
Precios
Dos planes, sin sorpresas
Encuentra y contrata con Access, o deja que gestionemos contratos, facturación y seguimiento con Hire.
Access
Contratas y pagas al talento tú mismo.
$349 / mes
o $224.17 al mes con la opción anual
- Fichas de talento completas con datos de contacto (después del mes gratis)
- Una preselección de candidatos verificados en 48 horas
- Tarifa de colocación única por contratación directa, sin otra tarifa por contratación
- Un account manager asignado
Hire
Nosotros contratamos y pagamos al talento; tú recibes una factura mensual.
$99 / mes
+ 18 % de la tarifa de cada talento (mínimo $250 al mes), todo incluido
- Contratos, facturación y pagos a los talentos
- Un account manager asignado
- Seguimiento de tiempo y actividad con informes diarios
- Prueba de 14 días: paga solo los días trabajados
- ¿No encaja? Una nueva preselección en 48 horas
Cada empresa nueva disfruta de 30 días del plan Access gratis, sin tarjeta. Comparar planes
Preguntas de las empresas
¿Cuánto cuesta empezar?
¿Cómo verificáis a los talentos?
¿Cómo sé que el talento está trabajando?
¿En cuánto tiempo veo candidatos?
¿Y si el talento no encaja?
¿Quién contrata y paga al talento?
¿Qué puestos e idiomas cubrís?
¿Eres talento y buscas trabajo? Unirme como talento
Conoce tu preselección, el riesgo lo asumimos nosotros
Un mes gratis sin tarjeta. En el plan Hire, una prueba de 14 días en la que pagas solo los días trabajados.